13 características de los emprendedores exitosos

La siguiente es una lista conformada por 13 características que se suelen encontrar en los emprendedores exitosos y, por tanto, 13 características que deberías adquirir o desarrollar si quieres llegar a ser uno de ellos.

Para ser un emprendedor exitoso no es necesario que cuentes con todas estas características, pero mientras más poseas, mayores posibilidades tendrás de serlo.

Si consideras que no tienes algunas de estas características, o que algunas las tienes poco desarrolladas, debes tener en cuenta que ello no significa que no puedas adquirirlas o desarrollarlas si realmente tienes la voluntad de hacerlo.

Energía y entusiasmo

Los emprendedores exitosos son personas llenas de energía y entusiasmo.

Ellos suelen tener la suficiente energía como para realizar todas las tareas y actividades que conlleva ser un emprendedor, y tienen el suficiente entusiasmo como para realizar estas tareas y actividades con alegría y pasión.

Para lograr esta energía y entusiasmo aman, disfrutan y gustan mucho de hacer lo que hacen, son conscientes de los beneficios y recompensas que conlleva alcanzar el éxito, y se repiten constantemente a sí mismos estos beneficios y recompensas.

Confianza en sí mismos

También tiene bastante confianza en sí mismos.

Ellos son conscientes de sus virtudes y capacidades, las cuales tratan de mejorar y sacarles el máximo provecho, pero también de sus limitaciones y defectos, los cuales tratan de corregir y superar.

En cuanto empiezan a surgir problemas o dificultades siguen adelante pues confían en que sus virtudes y capacidades les ayudarán a hacerles frente y sortearlos, y que sus limitaciones y defectos no serán un impedimento para ello.

Perseverancia

Tienen la perseverancia necesaria para hacer frente a las dificultades e imprevistos que puedan tener en el camino.

Saben que en el camino del emprendedor siempre aparecerán dificultades e imprevistos, y que por más preparados que estén y cuidados que tengan, no son perfectos y siempre cometerán errores, pero que son en estos en donde más van a aprender y crecer como emprendedores.

Y, por tanto, cuando aparecen dificultades e imprevistos en su camino, en vez de lamentarse, los toman como desafíos y fuentes de motivación, y cuando cometen errores los valoran, aprenden rápidamente la lección, se levantan y siguen adelante.

Paciencia

Los emprendedores exitosos también tienen bastante paciencia.

Saben que el camino del emprendedor no es un camino corto en donde el éxito aparece de la noche a la mañana, sino un camino largo y lleno de dificultades e imprevistos, en donde el éxito aparece solo después de mucho trabajo y dedicación.

Y, por tanto, recorren este camino paso a paso, sin forzar las cosas ni desesperarse, confiando en que por más esquivo que parezca o por más que demore más de lo previsto, el éxito tarde o temprano será suyo.

Capacidad para adaptarse a los cambios

Tienen una gran capacidad para adaptarse a los cambios.

Ellos están siempre atentos a los cambios que se dan en el mercado; por ejemplo, a las nuevas necesidades, gustos y preferencias de los consumidores, a las nuevas tendencias, a las nuevas modas, a las nuevas tecnologías, a los nuevos productos y estrategias de la competencia, y a la aparición de nuevos competidores; y siempre tratan de preverlos.

Y, una vez que detectan estos cambios, se adaptan rápidamente a estos; por ejemplo, dejan de lado antiguos productos que ya no les generan utilidades, y diseñan nuevos que satisfagan las nuevas necesidades, gustos y preferencias de los consumidores, o dejan de lado estrategias que ya no les generan resultados y formulan nuevas que les permitan hacer frente a los nuevos competidores.

Tolerancia al riesgo

Otra de sus características es que tienen una alta tolerancia al riesgo.

Ellos son conscientes de que por más que traten de minimizar el riesgo en sus negocios o proyectos, por más análisis, preparación o planificación que realicen, siempre existirá el riesgo de que las cosas no resulten como esperaban, y de que surjan dificultades, imprevistos o percances.

Y, por tanto, minimizan el riesgo informándose, preparándose, planificando, previendo posibles percances, y diseñando estrategias de emergencia, y luego actúan a pesar del riesgo que aún pueda quedar, se hacen responsables de este, y lo enfrentan y asumen con total responsabilidad.

Creatividad e innovación

Tienen una gran creatividad y capacidad para innovar.

Saben que en el contexto actual en donde la competencia es cada vez mayor, los consumidores son cada vez más exigentes, y el ciclo de vida de los productos es cada vez más corto, no solo es necesario ser creativo e innovar constantemente para alcanzar el éxito, sino también para no quedar rezagado.

Y, por tanto, están constantemente creando nuevos productos o servicios, o rediseñando o mejorando los que ya ofrecen; pero también ideando procesos más eficientes, y formulando estrategias publicitarias más efectivas.

Visión de negocios

Tienen la capacidad para identificar oportunidades de negocios donde otros no las ven.

Ellos están siempre atentos a los cambios que se dan en el mercado; por ejemplo, a las nuevas necesidades, gustos y preferencias de los consumidores, a las nuevas tendencias, a las nuevas modas, y a las nuevas tecnologías, con el fin de detectar oportunidades.

Y, en cuanto detectan una oportunidad, recaban información, la analizan, y si llegan a la conclusión de que efectivamente se trata de una oportunidad, no pierden el tiempo y consiguen rápidamente todos los recursos que les permitan capitalizarla.

Capacidad para identificar a las personas indicadas

Tienen la capacidad para identificar a las personas indicadas.

Ellos no buscan personas que sepan menos que ellos, sino personas mejor capacitadas en determinados aspectos, que se complementen bien con ellos y con los demás miembros de su equipo, y que sean confiables; y luego son capaces de identificar a este tipo de personas no solo por su apariencia, sino también por sus palabras, sus gestos y su forma de expresarse.

Y luego, una vez que identifican a este tipo de personas, las contratan y las lideran para que les ayuden a alcanzar el éxito en sus negocios o emprendimientos, pero también para que ellas puedan alcanzarlo.

Liderazgo

Otra característica de los emprendedores exitosos es que tienen una gran capacidad de liderazgo.

Ellos tienen la capacidad para influir, inducir y animar a sus trabajadores a que los sigan con entusiasmo, por voluntad propia y sin poner condiciones, y para guiarlos y motivarlos hacia el cumplimiento de los objetivos.

Pero además, su carisma e inspiración hace que sus trabajadores y las personas que los rodean se identifiquen y se comprometan, no solo con ellos, sino también con sus ideas, sus negocios y sus proyectos.

Capacidad de planificación

Tienen también una gran capacidad de planificación.

Ellos son conscientes de que al planificar logran una mayor eficiencia en la ejecución y posterior gestión de sus negocios o proyectos, ya que entre otras cosas logran una mejor coordinación de las tareas y actividades; pero además reducen la incertidumbre y minimizan el riesgo.

Y, por tanto, antes de cada negocio o proyecto que van a realizar, sin importar el tamaño que tengan, recaban información, la analizan y planifican bien objetivos, el uso de recursos, estrategias y cursos de acción a seguir.

Capacidad de decisión

Cuentan con la capacidad y el sentido común necesarios para tomar buenas decisiones.

Saben que en el mundo de los negocios cada decisión es importante, que por más pequeña que sea puede significar el éxito o el fracaso; aunque también son conscientes de que en ocasiones es necesario tomar decisiones rápidamente.

Y, por tanto, antes de tomar una decisión se toman su tiempo, la meditan y analizan bien, pero también, en ocasiones cuando lo consideran necesario, toman decisiones rápidamente confiando en su intuición, sin remordimientos y asumiendo su responsabilidad.

Capacitación constante

Finalmente, los emprendedores exitosos son personas que se capacitan constantemente.

Ellos saben que el aprendizaje nunca termina, que siempre habrá algo nuevo que aprender, que mientras más capacitados se encuentren más competentes serán, pero también que mientras más informados estén, por ejemplo, sobre nuevas tecnologías o nuevas técnicas o herramientas empresariales, mayores posibilidades tendrán de detectar oportunidades y hacer frente a amenazas.

Y, por tanto, a pesar de lo mucho que sepan o estén capacitados, siempre buscan la manera de seguir aprendiendo o capacitándose, ya sea asistiendo a cursos o seminarios, o por cuenta propia leyendo libros o investigando en Internet; y de estar al día con todo lo que sucede en el mercado.